为大力推进宜秀区乡镇（街道）社工站建设，进一步发挥社会工作在创新社会治理、加强社会建设、促进社会发展中的作用。宜秀区民政局制定《2022年宜秀区社工站建设运营奖补办法》，更加有效地调动各乡镇（街道）推进社工站建设的积极性。这也是安庆市出台的首个社工站建设运营奖补办法。
宜秀区社工总站根据相关文件精神组建专家评估组，评估组将依据《关于推动乡镇（街道）社会工作服务站建设的实施方案》（皖民办字〔2021〕44号），关于印发《宜秀区乡镇（街道）社会工作服务站建设实施方案》的通知及有关文件精神从行政管理、服务实施、服务成效、财务等方面进行评估。根据评估等级给予一次性奖补。
据悉，宜秀区按照“一年覆盖，两年巩固，三年提升”的思路，全力推进社工站建设。实施区社工总站、区社会组织服务中心、区未保中心同步建设，由宜秀区卓尔社工承接运营。按照“党委领导、民政支持、专业督导、多元参与”方式进行专业化运作，收到了良好效果。截至目前，实现乡镇（街道）社工站建设全覆盖。聚焦“一老一小一困”群体服务需求，提供专业服务。发布《社工站工作指引》8份，研发项目4个，成立了乡镇（街道）社工站建设督导组，实行“季调度，月督查”，通过召开工作推进会，线下督查，线上督导相结合方式开展督导34次，培育社区社会组织350个，实施微公益创投项目3期，征集项目23个，开展社工站建设、社区社会组织培育、未成年人保护等各类培训8次，开展各类活动与服务147场次，链接社会资源15次，媒体报道60余篇。（撰稿：金美兰 审核：刘玉伟 ）