根据安徽皖信人力资源管理有限公司《2019年安庆市教体局公开招聘派遣制工作人员公告》规定,招聘工作面试环节已于2019年10月31日结束,现将成绩公布如下:
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名次 |
姓名+身份证后四位 |
准考证号 |
笔试成绩 |
面试分数 |
最终合成分数 |
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1 |
吕1067 |
AQJT2019002 |
74 |
80.40 |
77.84 |
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2 |
操0415 |
AQJT2019016 |
73 |
77.60 |
75.76 |
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3 |
朱4622 |
AQJT2019036 |
70 |
77.20 |
74.32 |
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4 |
刘2566 |
AQJT2019046 |
71 |
73.80 |
72.68 |
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5 |
潘2325 |
AQJT2019004 |
70 |
74.40 |
72.64 |
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6 |
陈2814 |
AQJT2019021 |
72 |
72.60 |
72.36 |
有关事项:
1、成绩合成:报考人员考试最终成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成确定。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
2、根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1∶1的比例等额确定进入体检、考察人员。
3、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检和复检费用由报考人员自理。
4、考察工作由市教体局组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的考察材料。
5、对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在报考人员中,按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补。
本次成绩公示三天(2019年11月1日-2019年11月3日)若有异议者,请拨打0556-5224471。
安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司
2019年11月1日