今年以来，宜秀区人社部门认真贯彻落实中央、省、市各项决策部署，统筹推进开展就业创业促进工程、技能培训提升和城乡居民基本养老保险等民生工程工作，在稳就业、促发展、保民生多项工作中取得出色成绩。
区人社局多方式、多渠道拓宽就业不停歇。以“四进一促”“民生政策宣讲”等就业专项活动为契机，坚持线上招聘与线下服务并举，搭建就业平台促进就业。共开发公益性岗位83个，安置40名就业困难人员到公益性岗位就业，已拨付就业补助资金43.92万元。开发青年就业见习岗位226个，安置121名青年开展就业见习，已拨付就业补助资金64.45万元。
区人社局各部门提高政治站位，成立领导小组，强化分工责任，积极推进职业技能提升“民生工程”，搭建技能培训提升平台，稳步推进脱贫稳就业技能培训和企业新录用人员岗前技能培训，帮助广大劳动者涨知识、学本领、提技能，促进实现稳定就业。截至目前，已组织全区15名易返贫致贫人员参加脱贫稳就业培训，培训合格率100%，补贴资金4.19万元。同时，为减轻企业负担，缓解企业用工难问题，共组织包括旺旺集团、安鑫体育等公司在内的406名新录用人员参加岗前技能培训，培训合格率100%，已拨付资金32.48万元。
自2012年城乡居民养老保险政策实施以来，作为参保人数最多、受益面最广的基本养老保险，宜秀区人社局加强政策宣传引领、强化基层平台建设、实施信息化管理，全方位织牢民生“托底保障安全网”。截至2021年9月底，全区参保人数8.2万人，其中缴费4.09万人，平均缴费水平达522元/人；60周岁以上领取待遇2.76万人，月人均发放养老金135元，2021年共计发放养老金4471万元，此项民生工程的实施，有效的提高参保广大群众的幸福指数。