最近，从安徽省安庆市拘留所走出的被拘留人，会收到一份《拘留表现评鉴》，民警在上面填写对其被拘留期间表现的评价。这是近日安庆市拘留所加强对被拘留人帮教实施的一项新举措。
近年来，安庆市拘留所在强化安全措施的同时，切实加强对被拘留人的管理教育，创新开展“三精一评”管理模式，努力构筑安全防线。安庆市拘留所先后获评全省社会矛盾化解先进单位、全省拘留所创建活动先进集体，连续13年实现安全无事故、队伍无违纪的“双无”目标。
精准帮教“123”工程构筑坚固防线
安庆市拘留所积极探索管理创新，通过实施“123”工程，即打造“1”个法制教育基地，组建普法宣传和矛盾化解“2”支专家队伍，实现普法宣传、矛盾化解、警示教育“3”项工作目标，努力构筑一道预防违法犯罪的坚固防线。
警力有限而民力无穷，拘留所注重凝聚多方合力，对被拘留者实行精准帮扶，对内联系公安机关各部门各警种，对外主动对接大观区人民法院、大观区司法局、安庆师范大学等社会组织和团体，搭建社会公益帮教交流微信群；引进“最美法官刘萍”工作室、“最美调解员江生根”工作室，组建社会矛盾综合调解专家库，有效促进矛盾化解工作开展，今年以来共化解各类矛盾纠纷13起。拘留所还着力打造“帮教课堂”，定期邀请法官、律师、大学讲师、心理咨询师等专业人才来所授课，对被拘留人开展针对性普法教育，促使他们知法、懂法、守法。
精益管理实现日常工作制度化规范化
安庆市拘留所所长吴俊介绍，拘留所紧紧抓住“责任、制度、落实”三个关键，进一步强化队伍建设，实现监所安全管理的目标。
拘留所严格落实基层党组织标准化建设和基层公安机关思想政治工作规范，坚持三会一课、主题党日等活动制度化常态化。
按照岗位职责和工作分工，拘留所细化每项工作、每个民警的任务清单，建立“大管教”格局；制定《安庆市拘留所绩效考评办法》，量化民警日常工作和执法行为，通过“带班领导考勤考纪、分管领导考能考绩”及“日记载、周点评、月汇总、年评比”的方式，严格日常考核、强化结果运用。
精细感化确保被拘留人安心改错
安庆市拘留所坚持以人为本的管理理念，细化工作措施，切实保障被拘留人合法权益，努力营造有利于被拘留人身心健康、配合管理的监管环境。
拘留所先后整合了集体教育活动室和图书室，翻新被拘留人集体就餐室，新建心理咨询室和团体心理辅导室等功能用房，挂牌成立了“安庆师范大学共建图书室”“大观区司法局法律服务站”。
拘留所还专门设计制作《被拘留人考核表》，由管教民警负责被拘留人拘留期间的日常考核和出所时的总结评鉴。“在被拘留人期满解除拘留时，我们发放‘拘留表现评鉴’，鼓励和警示他们在今后的工作生活中严格遵守法律，做守法公民。”吴俊表示。
近年来，安庆市拘留所在强化安全措施的同时，切实加强对被拘留人的管理教育，创新开展“三精一评”管理模式，努力构筑安全防线。安庆市拘留所先后获评全省社会矛盾化解先进单位、全省拘留所创建活动先进集体，连续13年实现安全无事故、队伍无违纪的“双无”目标。
精准帮教“123”工程构筑坚固防线
安庆市拘留所积极探索管理创新，通过实施“123”工程，即打造“1”个法制教育基地，组建普法宣传和矛盾化解“2”支专家队伍，实现普法宣传、矛盾化解、警示教育“3”项工作目标，努力构筑一道预防违法犯罪的坚固防线。
警力有限而民力无穷，拘留所注重凝聚多方合力，对被拘留者实行精准帮扶，对内联系公安机关各部门各警种，对外主动对接大观区人民法院、大观区司法局、安庆师范大学等社会组织和团体，搭建社会公益帮教交流微信群；引进“最美法官刘萍”工作室、“最美调解员江生根”工作室，组建社会矛盾综合调解专家库，有效促进矛盾化解工作开展，今年以来共化解各类矛盾纠纷13起。拘留所还着力打造“帮教课堂”，定期邀请法官、律师、大学讲师、心理咨询师等专业人才来所授课，对被拘留人开展针对性普法教育，促使他们知法、懂法、守法。
精益管理实现日常工作制度化规范化
安庆市拘留所所长吴俊介绍，拘留所紧紧抓住“责任、制度、落实”三个关键，进一步强化队伍建设，实现监所安全管理的目标。
拘留所严格落实基层党组织标准化建设和基层公安机关思想政治工作规范，坚持三会一课、主题党日等活动制度化常态化。
按照岗位职责和工作分工，拘留所细化每项工作、每个民警的任务清单，建立“大管教”格局；制定《安庆市拘留所绩效考评办法》，量化民警日常工作和执法行为，通过“带班领导考勤考纪、分管领导考能考绩”及“日记载、周点评、月汇总、年评比”的方式，严格日常考核、强化结果运用。
精细感化确保被拘留人安心改错
安庆市拘留所坚持以人为本的管理理念，细化工作措施，切实保障被拘留人合法权益，努力营造有利于被拘留人身心健康、配合管理的监管环境。
拘留所先后整合了集体教育活动室和图书室，翻新被拘留人集体就餐室，新建心理咨询室和团体心理辅导室等功能用房，挂牌成立了“安庆师范大学共建图书室”“大观区司法局法律服务站”。
拘留所还专门设计制作《被拘留人考核表》，由管教民警负责被拘留人拘留期间的日常考核和出所时的总结评鉴。“在被拘留人期满解除拘留时，我们发放‘拘留表现评鉴’，鼓励和警示他们在今后的工作生活中严格遵守法律，做守法公民。”吴俊表示。
（文章来源：中国警察网 作者：钟苍健 陈亮）