为深化“银发人才”服务效能，助力企业高质量发展。近日，市委组织部副部长、老干部局局长徐舒媛带队赴协会会长企业宜光集团开展“访企纾困·问需于行”调研活动。市委老干部局副局长华文红出席活动，市“夕照增辉”老干部志愿服务总队队长宛敏胜、咨询调解分队队长涂崇玲参与调研。
调研组一行首先实地考察了在建的宜光大厦项目，详细了解工程规划设计和建设进展情况。在随后召开的座谈会上，市老干部竞技麻将协会会长、宜光集团董事长王克艮详细介绍了企业在人才培养、市场开拓等方面的发展情况，与会双方围绕建立常态化合作机制、实现优势互补等议题进行了深入交流，就宜光集团目前面临的转型阵痛提出了意见建议。
徐舒媛指出，宜光集团近年来取得的成绩，充分体现了企业领导班子的战略眼光和社会责任感。她强调，要以更高站位、更实举措、更优成效，推动老干部资源优势与企业需求精准对接：一是要搭建合作平台，促进资源整合。通过走访、座谈、培训会等方式，为老干部与企业搭建常态化、立体化的沟通交流平台，全面激发银发人才活力池，实现协同发展。二是要聚焦企业需求，提供精准服务。依托“银发人才库”的专家智库功能、“夕照增辉”老干部志愿服务队专业优势，组织具有丰富管理经验、专业技术的老干部顾问团队，针对企业转型升级中的战略规划、技术创新等关键环节开展“一对一”把脉问诊。三是要建立长效机制，确保帮扶实效。常态化征集企业问题反馈，畅通咨询通道，形成长效服务闭环，确保助企成果落地见效。（撰稿人：何岑 审稿人：华文红）