宜秀区法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，将“银发资源”转化为“解纷动能”，组建了一支政治过硬、经验丰富、群众信赖的“银发调解员”队伍。这支队伍成为化解基层矛盾纠纷、促进社会和谐的重要力量。
该院吸纳退休法官、退休专业干部等加入“银发调解队”。这些老同志深耕司法或相关领域数十年，不仅法律功底扎实，更兼具优秀的群众工作能力。
调解不是“和稀泥”，而是“解心结”。在邻里纠纷、家事矛盾中，他们是耐心的“倾听者”；在劳务报酬、物业纠纷中，他们是公正“裁判员”；在涉及群体性、涉农纠纷中，他们又是定分止争的“主心骨”。凭借丰富的调解经验和自带信任感的身份优势，他们总能精准找到矛盾症结，将法理与情理深度融合，让矛盾纠纷化于未发、止于未诉。
为了让“银发调解员”更好发挥作用，宜秀区法院不断完善配套机制，推动银发力量深度融入基层治理大格局。
在联动协作上求“广”。该院积极探索“法院+矛调中心+基层组织”协同联动模式，推动“银发调解员”与基层网格员、司法所工作人员建立常态化对接机制。针对复杂疑难纠纷，及时启动联合调解，形成优势互补、协同发力的解纷合力。在数字赋能上求“新”。面对部分老年调解员对数字化工具操作不熟的情况，法院组织开展“一对一”智慧助老培训，帮助他们熟练运用“云上法庭”等线上工具，有效提升了调解效率与便捷度。（见习记者 柳加加 通讯员 余杉杉）