清明时节，走进宜秀区大龙山镇燎原社区，整洁的道路四通八达，智慧监控全域覆盖，便民服务站里暖意融融，居民脸上洋溢着舒心的笑容。曾经治理难题突出、矛盾纠纷频发的老旧社区，如今已蜕变为共建共治共享的幸福家园。这一转变，离不开社区党总支书记、主任斯兴柳的带头实干，更离不开社区创新推行的党建引领、微治理、微服务、微协商“一领三微”治理机制。
拆违攻坚，是该社区治理破局的第一步。此前，1.5万平方米违建横亘社区，严重阻碍雨污水改造工程推进，成为治理路上的“拦路虎”。斯兴柳带领党员干部逐户宣讲政策，动员党员带头拆、商户主动拆，全程“零补偿、零冲突”。七年来，累计争取资金3000万元，完成强弱电入地，空中“蜘蛛网”乱象彻底解决；500户居民告别灌装燃气，通上天然气；133个智慧监控覆盖全社区。更可贵的是，这些硬件提升并未止步于“任务完成”，而是深度嵌入居民日常需求，治理的温度，正体现在这些“看不见却摸得着”的细节里。
依托毗邻安庆师范大学的区位优势，斯兴柳以党建为纽带，组建“校地企联盟”，整合300余户商户参与共治，联合开展消防检查、食品安全行动20余次。10支高校志愿队推行“志愿服务积分制”，年服务超2800小时，带动200名商住户加入志愿队伍，形成多方联动治理格局。
精细治理，最终要落脚到为民服务上。斯兴柳带领社区班子深耕“三微”机制，把服务做到居民心坎上。微治理方面，划分7个网格，配备“网格长+商户代表+高校志愿者”专班，通过“龙山警苑”小程序管理120户出租房。新增10处充电桩、300个停车位、建设微型消防站。微服务聚焦“一老一小”，开设“小留雁”课堂解决子女看管难，“银发关怀队”为特殊老人服务500余人次。
微协商则巧用“六尺巷工作法”，在网格开“板凳会”、设“红色议事厅”。“五老”调解员年均化解纠纷20余起。社区居民邵金龙感慨：“社区环境变好了，邻里也和睦了，生活在这里很幸福。”
治理提质的同时，社区始终坚持发展惠民，盘活综合楼、商铺、厂房等集体资产，年收入从100万元增至193万元，提供家门口就业岗位200余个，就业率超95%。年发放分红福利超80万元，83岁的斯有耐老人乐呵呵地说：“我和老伴一年能分2000多块钱，看病、买菜都够用，日子越过越舒心。”
如今，燎原社区已成为市级基层治理实践点，“一领三微”机制为新时代社区治理提供了可复制、可推广的鲜活样本。（全媒体记者 雷琳琳）